Z世代の定着/離職率改善

「今の若い者はなっていないな、全然ダメだな・・・」そのような声を多く耳にしますが、本当にそうでしょうか？やりがいや充実感、おこなっている仕事の価値や成果、貢献感を感じられないと、当然、働きがいや楽しさを感じることができず、「本当に期待をされているのか？！将来が見えない」と、3年以内に転職をしてしまうのです。Z世代が育ってきた環境や背景は異なり、価値観も違い、世代間ギャップはあると思いますが、入社してきた若い世代を生かせるかどうかは、経営者と組織の課題です。