変化に強い組織づくり

私たち経営者はマーケティングとイノベーション体質の組織に変革し、将来にわたる成長基盤を築いていく必要があります。そのためにはエンゲージメント強化や生産性の向上、イノベーション創出に継続的に取り組み、永続的に事業をおこなうサステナビリティ経営へとつなげていく必要があります。