人材戦略/人材育成強化

経営戦略と連動した人材戦略の策定、そのギャップを埋めていくために、経営人材の育成やリスキル、学び直しの機会を本気で提供できていますか？教える組織を作ること、学ぶことを仕組み化していくことが、経営者の課題です。人的資本経営は、今後の主流、経営の大きな軸となります