経営陣は経営変革、人材変革、企業文化変革という、もっと広い文脈で議論し、総合的に企業価値の向上に取り組む必要があります。特有の使命を果たすことで競争力が高まり、経済的成果も上がり、変化に適応できる安定した企業になっていく過程において、企業としての認知度・知名度が向上し、コーポレートブランディングが強化され、企業価値が高まっていきます。